Consulting as a Service – Move up !

Pourquoi ?

Parce que les entreprises sont aujourd’hui dans l’obligation de mener des processus d’innovation permanente.
Parce qu’innover, c’est agir sur son environnement, influencer l’avenir, pour un changement voulu et non pas un changement subi.
Parce qu’innover fait prendre le risque de réussir. Alors que ne pas innover, c’est avoir la certitude de l’érosion de ses activités.

Quoi ?

Innover n’est pas synonyme de « produit nouveau ». Innover veut dire « faire les choses autrement ».
Innover, c’est agir chaque jour, avec agilité, sur la moindre des choses.

Où ?

Dans toutes entreprises, des TPE aux grands groupes, pour les organisations privées ou publiques, dans les start‑up comme dans les entreprises historiques.

Comment ?

L’innovation vient de l’intérieur des entreprises, et requiert conduite et pilotage spécifiques.
L’innovation nécessite une ouverture de l’entreprise sur l’extérieur, pour répondre aux évolutions des usages, des attentes, des besoins.

Quand ?

Innover, c’est créer aujourd’hui de la valeur pour demain. Semer plus tard, c’est récolter plus tard, voire trop tard !

Avec qui ?

Depuis 2005, le Cabinet BL a développé des méthodes et des outils qui recouvrent l’ensemble du processus d’innovation: créativité, transversalité, agilité, évaluation, reporting, intelligence collective, gestion de l’incertitude…, sous le nom de : management-développement®.

N’attendez pas, mettez en place votre démarche d’innovation !

Le Cabinet BL facilite l’innovation et apporte les fonctions-support, au travers :

de la mise en place des process, du management de l’innovation, du knowledge management, …
de nos outils d’intelligence économique, veille, prospective, business-développement, benchmark, …
des services de tutorat technique, s’appuyant sur notre réseau d’experts.

Téléchargez l'ennéagone du management-développement.